LACROIX

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« Depuis l’origine, nous sommes convaincus que seul un projet collectif permettra de trouver une équation économique à la hauteur des investissements et de la rupture nécessaire pour créer une usine 4.0 » déclare Vincent Bedouin, PDG de LACROIX Group, à propos de SYMBIOSE. Le projet se base en effet sur un solide écosystème de partenaires. Tour d’horizon.

La Région Pays de la Loire, l’allié des filières technologiques d’excellence

LACROIX Group est un acteur économique majeur pour la Région Pays de la Loire, devenue le bassin incontournable de l’assemblage électronique en France. Le projet SYMBIOSE s’inscrit donc naturellement au sein d’une large collaboration institutionnelle engagée avec le Conseil régional des Pays de la Loire. Tout comme LACROIX Group, la Région s’engage de manière proactive dans l’accompagnement et la formation des filières industrielles d’excellence.

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La formation est un enjeu clé pour la Région Pays de la Loire. Nous souhaitons davantage territorialiser nos politiques d’emploi. Pour cela, une collaboration constante avec les acteurs clés du territoire comme LACROIX Group est gage de réussite. L’inauguration du Technocampus Électronique et IoT d’Angers aux côtés de Vincent Bedouin s’inscrit pleinement dans cette dynamique.

Christelle Morançais
Présidente du Conseil régional des Pays de la Loire

Schneider Electric, tête de file de la transformation industrielle et du partage d’expérience

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Schneider Electric est très impliqué dans la transformation organisationnelle technologique et culturelle du monde industriel. C’est notre rôle, notamment, en tant que membre fondateur de l’Alliance Industrie du Futur.

Christel Heydemann
CEO de Schneider Electric France

Schneider Electric joue en effet un rôle clé dans le projet d’optimisation et de modernisation des processus industriels mis en œuvre dans SYMBIOSE. Pour Schneider Electric, le partage d’expérience est essentiel. Sa force, notamment pour SYMBIOSE : combiner la parfaite compréhension des technologies digitales avec l’expérience de leur déploiement au sein même de ses propres usines.

La « coopétition » : une notion très concrète pour les acteurs de la filière électronique

La filière électronique française est marquée par une croissance forte et soutenue du concept de coopétition. Le projet SYMBIOSE en est la démonstration. Une collaboration entre fournisseurs, clients et parfois concurrents se met en place, qui permet de mutualiser les coûts et accélérer la transformation.

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Cette collaboration, même avec des concurrents, est une dynamique assez nouvelle en France, alors qu’elle est déjà bien expérimentée au Japon, ou en Bavière. Cela a commencé sur des aspects R&D : il est en effet difficile ou onéreux de tester chacun dans son coin toutes les solutions. Incontestablement, la rupture industrielle incarnée par SYMBIOSE, a été accélérée grâce à nos partenaires et continue au sein du Technocampus de WE Network sur les aspects industrie du futur.

Stéphane Klajzyngier
Directeur Général de LACROIX Electronics

SYMBIOSE, terrain de co-innovation avec Orange sur la 5G

Pour Valérie Cussac, EVP de la Business Unit Smart Mobility Services de Orange Business Services, le choix d’Orange d’expérimenter la 5G dans l’usine actuelle de LACROIX Group pour préparer SYMBIOSE n’est pas dû au hasard.

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Nous avons fait le choix de LACROIX Group tout d’abord pour son écosystème global industriel. Ensuite, les cas d’usages permettent d’illustrer les apports de la 5G dont la faible latence et le très haut débit : la connexion des postes de travail industriels pour permettre leur reconfiguration en temps réel et celle de capteurs pour la gestion technique des bâtiments. Enfin, la perspective de faire émerger un centre d’excellence dans la fabrication d’objets connectés 5G confère au projet SYMBIOSE un caractère tout à fait original.

Valérie Cussac
EVP de la BU Smart Mobility d'Orange Business Services

La collaboration en interne : pierre angulaire du projet SYMBIOSE

La collaboration s’organise aussi en interne puisque les équipes LACROIX Electronics sont étroitement associées au projet SYMBIOSE depuis le démarrage. Différentes enquêtes de satisfaction internes ont par exemple été mises en œuvre pour trouver des solutions concrètes pour permettre une vraie qualité de vie au travail dans la future usine. Les équipes ont par ailleurs été largement consultées pour déterminer le lieu d’implantation de la nouvelle usine. C’est un marqueur fort de l’engagement de SYMBIOSE d’être un projet pleinement collaboratif.

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