Notre moyen d’agir : connecter les hommes, les technologies et les systèmes.
Nous ne réussirons pas seuls, nous réussirons avec notre
environnement, avec nos clients et
partenaires, avec des équipes motivées
et anticipatrices.
LACROIX crée les conditions pour que les collaborateurs se sentent reconnus et valorisés
Claire Faya, Responsable Service Technique Clients
Index égalité professionnelle F/H
Egalité professionnelle F/H
En application du décret de janvier 2019 de la Loi Avenir Professionnel portant sur l’égalité Femmes-Hommes, la filiale LACROIX Group [à laquelle sont rattachées les fonctions Corporate du Groupe] a procédé au calcul de son Index et a obtenu la note de 50 points en 2022.
L’engagement du Groupe sur sa filiale Corporate est pris pour neutraliser les écarts de rémunérations entre Hommes et Femmes, et pour continuer de promouvoir sans distinction de sexe nos collaborateurs/trices.