Webinars LACROIX TECH :
les clés de succès !

Le goût d’apprendre et de relever des défis : une part de l’ADN de LACROIX

En 2018, Sophie Vanwaelscappel, catalyseur d’innovation du LACROIX Lab, se voit poser un défi par son manager : expliquer le sujet de la blockchain à un groupe de collaborateurs.

« Un sujet vaste et aux contours flous ! Or le meilleur moyen d’apprendre, c’est d’expliquer le sujet à quelqu’un. Je ne travaillais pas sur les sujets digitaux à l’origine mais j’ai accepté de relever le défi. Ensuite, nous avons réalisé le même exercice sur l’Open Data : au vu des fruits que cela a engendré, le projet s’est lancé et ne s’est jamais arrêté ! » raconte Sophie.

Depuis 3 ans, LACROIX TECH organise ainsi un webinar par mois, sur des thématiques variées. Avec un format simple d’une heure suivie de questions/réponses, l’initiative est largement adoptée par les collaborateurs qui y voient l’opportunité d’étendre leur culture.

« Cela favorise ensuite la prise d’initiative car chacun se sent alors responsabilisé et pleinement investi dans cette aventure collective » confirme Sophie.

Clé #1 : créer des communautés d’intérêt pour stimuler l’innovation des collaborateurs

Nourrir la curiosité des collaborateurs, toujours en quête d’idées, permet de stimuler la créativité tout en laissant à chacun un degré d’autonomie suffisant.

Clé #2 : coopérer avec des partenaires et ouvrir son écosystème

Si les fruits des webinars restent visibles auprès des collaborateurs, en contribuant notamment à leur épanouissement sur le plan professionnel, un autre avantage réside dans l’ouverture à des partenaires aussi bien dans le secteur industriel propre à LACROIX qu’en dehors du prisme habituel du Groupe.

Ainsi, de nombreuses entreprises ont pu participer à ces webinars, sur des sujets phares pour l’avenir du Groupe permettant ainsi une synergie au niveau du savoir. A titre d’exemple, Orange a figuré parmi les intervenants, sur le thème de la communication optique.

On assiste alors à un échange gagnant-gagnant : LACROIX permet ainsi à ses équipes de grandir et de s’épanouir dans leur environnement de travail, tout en étant plus performants et motivés :

« Participer à un webinar LACROIX permet ainsi à tous les salariés de découvrir de nouvelles technologies, les opportunités associées (usages et performances techniques nouvelles) tout en suscitant des réflexions pour inventer de nouveaux produits et nouveaux services. » conclut Micheline Perrufel.