Notre moyen d’agir : connecter les hommes, les technologies et les systèmes.
Nous ne réussirons pas seuls, nous réussirons avec notre
environnement, avec nos clients et
partenaires, avec des équipes motivées
et anticipatrices.
LACROIX crée les conditions pour que les collaborateurs se sentent reconnus et valorisés
Claire Faya, Responsable Service Technique Clients
AMBITION 2020 : what a journey ! #2
Retour sur 4 années de transformation digitale !
07 novembre 2020
LACROIX
Nous ne pourrons pas être innovants et offrir des solutions adaptées à nos clients sans adopter une démarche globale fondamentalement digitale et agile. Dès le début de notre plan 2020, l’enjeu a donc été de lancer la transformation en profondeur de nos outils, de nos équipes en charge de la diffusion et de l’exploitation de ces outils, et plus généralement de notre culture… en ne laissant personne sur le bord du chemin et en accompagnant chacun avec un objectif : l’excellence dans notre pratique quotidienne du digital.
Pourquoi ? Parce que l’intelligence collective et la résolution de problèmes sont énormes quand le collectif peut partager efficacement la bonne information ; les décisions et les actions s’accélèrent à tous les niveaux.
Enfin, la motivation des équipes est décuplée quand elles ne gaspillent pas leur énergie sur des tâches sans valeur ajoutée conséquentes à des processus et des outils obsolètes.
Après l’innovation, la digitalisation est donc le 2ème pilier de notre plan de transformation AMBITION 2020 !
Vincent Bedouin
PDG de LACROIX
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